Centrum Ondernemingsverbetering Nederland Advies & Implementatie

Heb jij GRIP®

op jouw onderneming?

01

samenwerken

Samenwerken in een organisatie is niet altijd vanzelfsprekend, dat moeten we leren. Door individuen te laten ervaren hoe hierin het eigen gedrag bepalend is en op welke wijze zij nog effectiever  kunnen communiceren, zijn zij bereid om verantwoordelijkheid te nemen over wat zij in de organisatie uitvoeren en het gedrag laten zien wat past bij de kernwaarden van de organisatie. 

02

uitvoeren

De mate waarin we efficiënt kunnen leveren van wat de klant van ons vraagt, is bepalend voor het succes van de organisatie. En om toekomstbestendig te zijn, zullen we in staat moeten zijn meer te leveren tegen dezelfde kosten. Dit doen we door de kwaliteit van onze processen te verhogen en door slimmer te werken. Daarin hebben jij en alle medewerkers in de organisatie een zelfbepaalde meetbare verantwoordelijkheid.

03

ontwikkelen

Als een organisatie in staat is om samen te werken en uit te voeren van wat nodig is,  dan zal er naar verloop van tijd, door teruglopende marges en verloop van personeel, verval optreden. Een organisatie moet zich namelijk blijvend ontwikkelen en een lerende organisatie worden om succesvol te worden of te blijven. Het is mogelijk om het lerend vermogen en ontwikkeling van een organisatie te versnellen. Hierbij is het van belang er voor te kiezen balans in het Samenwerken en Uitvoeren te behouden. Door deze transitie versneld te laten plaatsvinden, kunnen onnodige kosten en personeelsverloop worden vermeden.

 

En wat als daar bovenop een gegarandeerd meetbaar succes mogelijk is? 

01

samenwerken

Samenwerken in een organisatie is niet altijd vanzelfsprekend, dat moeten we leren. Door individuen te laten ervaren hoe hierin het eigen gedrag bepalend is en op welke wijze zij nog effectiever  kunnen communiceren, zijn zij bereid om verantwoordelijkheid te nemen over wat zij in de organisatie uitvoeren en het gedrag laten zien wat past bij de kernwaarden van de organisatie. 

02

uitvoeren

De mate waarin we efficiënt kunnen leveren van wat de klant van ons vraagt, is bepalend voor het succes van de organisatie. En om toekomstbestendig te zijn, zullen we in staat moeten zijn meer te leveren tegen dezelfde kosten. Dit doen we door de kwaliteit van onze processen te verhogen en door slimmer te werken. Daarin hebben jij en alle medewerkers in de organisatie een zelf bepaalde meetbare verantwoordelijkheid.

03

ontwikkelen

Als een organisatie in staat is om samen te werken en uit te voeren van wat nodig is,  dan zal er naar verloop van tijd, door teruglopende marges en verloop van personeel, verval optreden. Elke organisatie moet zich namelijk blijvend ontwikkelen en een lerende organisatie worden. Het is mogelijk om het lerend vermogen en ontwikkeling van een organisatie te versnellen. Hierbij is het van belang er voor te kiezen balans in het Samenwerken en Uitvoeren te behouden. Door deze transitie versneld te laten plaatsvinden, kunnen onnodige kosten en personeelsverloop worden vermeden.

 

En wat als daar bovenop een gegarandeerd meetbaar succes mogelijk is? 

Wil je GRIP® en versnelling van de ontwikkeling van jouw onderneming? 

 

leer jouw organisatie de eigen verantwoordelijkheid te ontwikkelen

 

Meer weten over GRIP?  Bezoek www.gripinsde.nl
Meer weten over GRIP?  Bezoek www.gripinsde.nl

.... op continu verbeteren

met o.a. erkende trainingen in Lean, Six Sigma & Scrum Agile

 

.... op werkplezier

met o.a. training in Effectief Communiceren, Leadership 

 

.... op bedrijfsresultaten

met o.a. GRIP-inside & KPI-stuurinformatie 

 

.... op de transitie

met volledige ondersteuning van Directie, Management & Werkvloer

 

Meer weten?

Klik voor een gratis kopje koffie

Klik hier voor dat gratis kopje koffie
Meer over ons
Meer over onze partner op www.burokwadraat.nl